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德宏州档案局(馆)廉政风险防控 管理工作制度
日期:2016-08-29 15:04:38   来源:德宏州党务公开网 浏览次数:

  一、廉政风险防控管理工作的主要任务是:查找领导岗位风险,查找中层岗位风险,查找其他重要岗位风险。查找的廉政风险涉及思想道德、岗位职责、制度机制、社会环境等“四类风险”,要在全面排查、普遍防范基础上,切实加强重点领域和关键环节廉政风险防范。

  二、廉政风险防控坚持关口前移、预防为主的原则;坚持用制度管权、管事、管人的原则;坚持预警监督与鼓励保护相结合的原则。

  三、按照党风廉政建设责任制的要求,单位主要领导对廉政风险防控管理工作负总责,其他班子成员负责分管部门廉政风险预警与防控管理工作。各科室主要负责人对本科室廉政风险防控管理工作负直接责任。

  四、廉政风险信息采集要以单位(科室)及其工作人员在行使权力、履行职责过程中发生的不廉洁问题和乱作为、不作为等为重点内容。

  五、对采集到的廉政风险信息进行分析,根据分析结果,按照存在问题的风险大小、影响程度、轻重缓急,将廉政风险点划分为“高、中、低”三级。

  六、 按照以上标准,认真分析问题发生的根源,研究预防对策,提出防控措施。

  七、对廉政风险防控措施落实不力或者拒不执行的科室及个人,依据相关规定,追究主管领导、科室负责人和直接责任人的责任。对发生重大违纪违法案件,除严肃惩处违纪违法人员外,要按照干部管理权限,依纪依法追究直接领导和主要领导责任。



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