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州委统战部管权管事管人管物等重要岗位工作人员轮岗交流规定
日期:2015-04-21 16:25:31   来源:中共德宏州委统战部 浏览次数:

  

第一条  为加强统州委统战部机关作风建设,提高工作效率,加强对权力的制约和监督,促进勤政廉政建设,进一步激发机关人员工作活力,增强队伍素质,提高统战部门服务水平。根据《德宏州委办、州政府办关于开展权力公开透明运行工作的意见》精神,经州委统战部部务会研究,特制定本规定。

第二条  基本原则

(一)坚持党管干部、民主集中、量才适用、控制职位和民主、公开、竞争、择优、个人服从组织及群众公认的原则。

(二)坚持培养锻炼干部与增强干部队伍活力相结合,坚持干部交流与推动审计工作相结合。

(三)服从工作需要。

第三条  轮岗交流的范围及重点

轮岗交流的范围是:分管干部人事、财务审批、物资采购、行政执法、工程项目等事项的科室负责人及直接从事人、财、物等重要岗位和关键环节的工作人员。

(一)在同一职位任职满5年的科室负责人原则上要进行轮岗交流,个别岗位因工作需要,经部务会研究,可适当延长轮岗交流时间。

(二)直接从事人、财、物管理等重要岗位的人员,在同一岗位上工作满5年的,要有计划地进行轮岗交流。

(三)因工作特别需要交流调整的,经部务会研究同意,随时进行调整交流。

第四条  有下列情形之一的,可不交流或暂缓交流。

(一)临近办理退休手续或离最高任职年龄不足2年干部。

(二)同一科室的正副职,一般不同时交流;其中一人轮岗交流的,另外一人可暂缓交流。

第五条  工作程序

干部轮岗交流要有计划进行。部办公室要建立完善干部轮岗交流档案,制定轮岗交流计划,适时提出具体方案,经部务会研究决定后实施。

第六条  纪律要求

部机关干部应当服从轮岗交流的决定,及时做好交接工作。对无正当理由拒不服从安排的,部办公室依据部务会决定,直接办理转岗手续,今后不予提拔使用。

 

 

 

中共德宏州委统战部

2015年4月15日

 

  

第一条  为加强统州委统战部机关作风建设,提高工作效率,加强对权力的制约和监督,促进勤政廉政建设,进一步激发机关人员工作活力,增强队伍素质,提高统战部门服务水平。根据《德宏州委办、州政府办关于开展权力公开透明运行工作的意见》精神,经州委统战部部务会研究,特制定本规定。

第二条  基本原则

(一)坚持党管干部、民主集中、量才适用、控制职位和民主、公开、竞争、择优、个人服从组织及群众公认的原则。

(二)坚持培养锻炼干部与增强干部队伍活力相结合,坚持干部交流与推动审计工作相结合。

(三)服从工作需要。

第三条  轮岗交流的范围及重点

轮岗交流的范围是:分管干部人事、财务审批、物资采购、行政执法、工程项目等事项的科室负责人及直接从事人、财、物等重要岗位和关键环节的工作人员。

(一)在同一职位任职满5年的科室负责人原则上要进行轮岗交流,个别岗位因工作需要,经部务会研究,可适当延长轮岗交流时间。

(二)直接从事人、财、物管理等重要岗位的人员,在同一岗位上工作满5年的,要有计划地进行轮岗交流。

(三)因工作特别需要交流调整的,经部务会研究同意,随时进行调整交流。

第四条  有下列情形之一的,可不交流或暂缓交流。

(一)临近办理退休手续或离最高任职年龄不足2年干部。

(二)同一科室的正副职,一般不同时交流;其中一人轮岗交流的,另外一人可暂缓交流。

第五条  工作程序

干部轮岗交流要有计划进行。部办公室要建立完善干部轮岗交流档案,制定轮岗交流计划,适时提出具体方案,经部务会研究决定后实施。

第六条  纪律要求

部机关干部应当服从轮岗交流的决定,及时做好交接工作。对无正当理由拒不服从安排的,部办公室依据部务会决定,直接办理转岗手续,今后不予提拔使用。

 

 

 

中共德宏州委统战部

2015年4月15日



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