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州民宗局班子整改清单
日期:2014-09-30 15:59:02   来源: 浏览次数:

 

州民宗局班子整改清单
                                                                    2014年9月28日
序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改完成时限 责任人 备注
1 针对学风不正的问题 ①深入开展学习焦裕禄、杨善洲精神活动。年内组织机关党员和退休党员同志到施甸县杨善洲林场参观学习,接受教育。 2014年底前 韩锦  
②系统学习理论知识。 立行立改,长期坚持 韩锦  
③严格执行党组理论学习中心组学习制度。党组2014年下半年集中学习不少于2次,每次确定一个主题、时间不少于1天。年内拟邀请州委党校老师讲授社会主义核心价值观。 立行立改,长期坚持 韩锦  
④坚持“三会”一课学习。 立行立改,长期坚持 韩锦、苏绍杰  
⑤坚持每周一例会学习制度。 立行立改,长期坚持 李红卫  
⑥坚持干部在线学习,每年个人学分不低于60分。杜绝请人代学和只放不听等假学情况。 立行立改,长期坚持 正科以上实职领导  
2 针对会议多、文件多、信息简报多的问题。 ①加强会议管理,减少会议数量,切实改进会风。要少开会、开短会、开解决问题的会。 立行立改,长期坚持 王二软  
②大力精简文件信息简报。严格执行中央、省、州关于文件处理的规定,严格发文总量、发文规格和发文范围。发文数量2014年比2013年减少三分之一以上,以后年度确保不反弹。 立行立改,长期坚持 李红卫  
3 针对党组党风廉政建设主体责任意识不强,举措不力的问题。 ①党组党风廉政建设主体责任,认真贯彻落实《中共云南省委关于落实党风廉政建设主体责任的规定》。 立行立改,长期坚持 韩锦  
②遵守中央、省委和州委关于领导干部廉洁自律和工作生活待遇等方面的各项规定。 立行立改,长期坚持 韩锦  
③完善《州民宗局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》。 2014年内 韩锦  
4 针对调查研究不深入,脱离实际和群众的问题。 ①干部调研时间每年累计不少于1个月,科级干部不少于10天。 立行立改,长期坚持 科级以上实职领导  
②调研活动轻车简从、减少陪同,减轻基层负担。 立行立改,长期坚持 王二软  
③健全干部直接联系群众制度。处级干部每年住村时间不少于15天,科级干部不少于5天;处级干部与8户、科级干部与3户、一般干部与2户群众直接建立联系。挂钩干部尤其是处级领导干部对联系户要帮助其解决2个以上生产生活中的实际困难和问题,提出2条以上有价值的工作建议。 立行立改,长期坚持 赵科汤  
5 针对政绩观有偏差的问题。 ①树立正确的政绩观。围绕推进示范区建设的目标任务,明晰发展思路、完善发展举措,着力打基础、增后劲、利长远、惠民生,全面正确地贯彻党的民族政策,坚决贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和州委州政府关于民族工作的决策部署,坚持一张好的蓝图抓到底,确保各项工作部署的稳定性和连续性。 2015年内 杨忠明  
②巩固和发展民族团结宗教和谐的良好局面。加大对各地各部门贯彻落实党的民族宗教政策的监督检查力度,健全和落实示范区建设目标管理责任制,及时妥善处理影响民族团结宗教和谐问题,深入开展民族团结进步创建活动、和谐寺观教堂创建活动和民族团结宗教和谐宣传教育,促进各民族各宗教和睦相处、和谐发展。 立行立改,长期坚持 杨忠明、龚明海  
6 针对工作考核重痕迹,轻实绩的问题。 抓好民族宗教目标责任制考核。继续推行民族团结进步边疆繁荣稳定示范区建设和宗教工作目标责任制考核。抓好县市民宗局示范区建设和宗教工作目标责任制考核工作。 立行立改,长期坚持 杨忠明、龚明海  
7 针对不敢担当,不敢负责,机关慵懒散慢问题难、饮水难、住房难等“五难”问题研究不多、重视不够的问题。 ①高效便民服务。认真贯彻执行《德宏州治理行政不作为五项纪律及实施细则》 立行立改,长期坚持 王二软  
②整治慵懒散慢和行政不作为。坚决贯彻执行州委州政府《治理慵懒散慢六条规定及实施细则》和《德宏州治理行政不作为五项纪律及实施细则》。   王二软  
③严格外出报告制度。严格执行领导干部外出报备制度,主要领导外出(指离开本辖区)、休假必须向州政府分管领导报告,班子成员外出,必须向主要领导报告,科室负责人外出必须向分管领导报告,一般干部外出必须向科室负责人报告。 12月底前完成,长期坚持 李红卫  
8 针对民主意识淡薄,民主集中制坚持不好的问题 ①制定《州民宗局班子工作规则》和《州民宗局党组“三重一大”事项投票表决办法》。完善党组集体领导下的行政首长负责制和分工负责制,自觉按照党的组织原则和党内政治生活原则办事,健全“三重一大”民主科学决策机制,不断增强班子的凝聚力和战斗力。   韩锦  
②重要决策部署广泛征求意见。项目安排实施,充分听取基层干部群众的意见。每年召开一次少数民族干部和专家学者座谈会、少数民族代表人士和宗教界代表人士座谈会,听取对示范区建设的意见和建议。 立行立改,长期坚持 龚明海  
9 针对存在本位主义思想、
大局意识不强的问题。
严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则,坚决贯彻执行民主集中制,严格按程序办事、按制度办事、按集体意志办事。 立行立改,长期坚持 王二软  
10 针对干劲不足、工作拖沓
和督查不力的问题。
①认真履行示范区建设牵头抓总的职能作用,认真贯彻落实州委、州政府关于把德宏建设成为民族团结进步边疆繁荣稳定示范区的决策部署,围绕“十大示范”、“三个新跨越”的目标任务,发挥好民族宗教工作部门在示范区建设中牵头抓总的职能作用。 立行立改,长期坚持 杨忠明  
②扎实推进“11121示范点创建工程”。从2013年起,集中三年时间,大力实施“一市十乡百村二区千户”示范点创建工程三年行动计划,重点抓好1个示范市、10个示范乡镇、100个示范村、2个示范社区、1000户民族团结进步示范户。 2015年前 杨忠明  
③实行重点工作目标管理责任制。每年三月底前对州民宗局当年的重点工作任务进行责任分解,每季度进行一次督查,每半年通报一次情况,年底进行认真总结考核。 2015年前 杨忠明  
④进一步加强和规范民族专项资金管理。实行分级管理。每年三月底前,对上年度30万元及以上的项目全部进行检查验收,每年对项目资金在30万元以下的,按30%的比例随机抽查。 立行立改,长期坚持 杨忠明  
⑤着力抓好《德宏州少数民族和民族地区经济社会发展“十二五”规划》和扶持少数民族发展系列规划落实工作。年内报请州政府出台《德宏州贯彻<云南省少数民族语言文字工作条例>实施意见》和《德宏州贯彻<云南省城市民族工作条例>实施意见》,并抓好贯彻落实。 2014年底内 快永胜、杨忠明  
11 针对财务管理不规范,“三公”经费超预算和办公用房超标的问题。 ①严格公车管理。按规定配备公务用车,不超编、不超标。不公车私用、不违规行车。落实定点维修保养、定点持卡加油、定点投保制度。实行派车、车辆维修审批制度。 立行立改,长期坚持 李红卫  
②严格执行《德宏州党政机关国内公务接待管理规定》和《德宏州州级机关差旅费管理办法》,严格接待审批程序,严格执行接待标准。 立行立改,长期坚持 王二软  
③杜绝铺张浪费行为,加强财务管理。2014年“三公”经费比2013年减少20%以上。 2014年底内,并长期坚持 王二软  
④根据《德宏州党政机关国内公务接待管理规定》(德办发〔2014〕16号)要求,制定机关接待管理实施细则 2014年底内 王二软  
⑤根据《德宏州州级机关会议费管理办法》(德办发〔2014〕21号),制定机关会议费管理具体规定。 2014年底内 王二软  


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