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以干部双向选择 促进队伍建设
日期:2012-10-24 11:17:05   来源:德宏州检察院 浏览次数:

  为适应新形势下检察工作不断发展进步的需要,合理配置优化人才结构,建立人尽其才,才尽其用的选人用人机制,实现干部队伍结构的不断优化,进一步加强检察队伍建设。连日来,德宏州检察院结合现有编制情况,在全院范围内开展了干部双向选择活动。
     根据方案部署活动分为思想动员、个人报名、部门负责人签署意见、政治部审核、院党组讨论、公示和岗位对接等过程。参加选择的35名干警都如愿以偿地找到更适合自己的岗位,其中有13名干警变动到新的岗位工作,日前都已按照双向选择方案要求到新的岗位报到工作。
     这次干部双向选择活动的开展是德宏州检察院党组,为充分调动广大检察干警的工作积极性和创造性,使大多数干警能够在最适合自身的工作岗位上发挥特长,从不断加强检察队伍建设的高度出发,而举行的一次大规模人事变动。
     双向选择的整个过程,始终贯彻了党管干部的大政方针,始终坚持了公开、民主、竞争、择优的原则,做到了工作需要与个人意愿相结合、创新机制与优化结构相统一、推进改革与推动工作相促进。选择结果激励了广大干部爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发有为的精神风貌。为建设一支高效、勤政、廉洁、务实的检察队伍,为检察工作的科学发展,奠定了更合理的组织结构和更坚实的人才基础。
作者 德宏州检察院  段青  张绍东 
 



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