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德宏州工业和信息化委员会2011年上半年党风廉政建设工作总
日期:2011-10-11 15:25:09   来源:本站 浏览次数:

   2011上半年,在州委、州政府的正确领导和州财经纪工委的指导下,我委深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,按照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届十一次全会和州委五届十三次全会、州纪委五届六次全会的工作部署,紧紧围绕推进2011年工业和信息化发展各项目标的实现,采取有效措施,全力推进惩治和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制,党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。

     一、主要做法

    (一)把党风廉政建设和反腐败工作列为党组重点工作任务

     上半年,我委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕州委州政府的工作要求,创新思路,狠抓落实,促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。

     1、切实加强组织领导。州工信委党组班子今年2月成立后,及时成立了由党组书记、主任任组长,党组成员、副主任为副组长,各相关科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,并把党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查,确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。

     2、深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党组会、党风廉政建设工作会、干部职工大会、创先争优工作部署会、深入开展学习杨善洲先进事迹会等形式,及时传达、学习中央、省、州关于加强党风廉政建设的一系列重要会议文件精神。

     3、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对州委州政府下达我委2011年党风廉政建设和反腐败工作任务,作了细化分解,责任到人,落实到有关科室。为促进工作任务的完成,委主要领导与科室负责人签订了年度“党风廉政建设责任书”,对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署,并加强督促检查。

     4、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责,分管领导具体负责分管科室的原则,领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神,对分管科室相关人员开展廉政谈话。同时,对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理,把中小企业科、法规职教科列为2011年重点岗位作为防控重点。

     5、抓好企业减负工作。认真履行州政府企业减负办工作职责,以企业为主体,以优化企业发展软环境为目标,不断加大源头治理力度,把企业治乱减负工作引向深入。

     6、抓好挂钩扶贫村党风廉政建设工作。委领导深入禁防挂钩点芒市西山乡芒东村开展调研,帮助该村拟定2011年工作目标和“十二五”帮扶工作规划,提出今年积极争取各方面资金,帮助该村建设村委会活动场地,为村委会和各村民小组解决部分工作经费,帮助群众发展种茶叶、薯芋、竹子、咖啡、核桃、养猪等产业。同时,指导村党总支进一步加强党风廉政建设,认真贯彻落实党风廉政责任制工作的有关规定。

     (二)深入开展反腐倡廉宣传教育

      1、结合当前正在开展的创先争优活动,采取个人自学、集中学习等形式进行学习。重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和新修订的《中华人民共和国行政监察法》。

     2、结合违纪违法典型案例,开展警示教育。通过组织干部职工观看警示教育片,参加州财经纪工委等部门举办的科级干部廉政教育等,对干部进行教育。加大对重点岗位的监督,使干部的法制观念、纪律观念得到了强化,廉洁自律的自觉性得到了进一步增强,党风廉政建设责任制得到了更好的落实,反腐倡廉建设取得了新的成效。

     (三)坚持民主决策机制

     委领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务,进一步转变职能,改进作风,以适应新时期的发展要求。

     1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度,抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按季度述职述廉制度;实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度;实行民主科学决策制度,完善首问首办责任制度,以制度约束和规范工作行为。

     2、坚持民主集中制原则。实行党委重大事项议事制度、报告制度、通报制度、表决制度。凡属重大事项,实行民主决策。正确处理集体领导与个人分工负责制的关系,坚持群众路线,健全党内民主生活制度。

     3、坚持预防为主,从源头上防止和遏制腐败行为发生。将预防职务犯罪工作引入党委和领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度,实行政务公开,接受群众监督。认真落实“收支两条线”,严格预算外资金和银行帐户管理。在购置大宗办公用品方面,严格按照有关要求执行政府采购制度。

     4、认真贯彻落实“三重一大”制度。把中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称“三重一大”)必须由领导班子集体作出决定的要求落到实处,在研究相关重要工作时邀请州财经纪工委领导参加。

     (四)严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度

     1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神,我委充分利用本委信息公开网站,继续加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。按照我委制定的贯彻落实〈廉政准则〉实施方案要求,继续深入贯彻落实《廉政准则》。

   2、进一步健全反腐倡廉制度体系。进一步健全了机关内部管理规章制度,严格考勤制度,定期、不定期对职工上下班情况进行检查。

   3、严格执行各项党内监督制度。严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行“四大纪律八项要求”、云南省各级领导干部“五不准”、《关于重申“严格控制购买小汽车和一般性出国(境)考察”等有关问题的通知》等规定,勤俭办事,精简会议,接待按有关规定执行,没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。

     4、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度,做到用制度规范人、约束人、监督人,内部管理进一步规范化、程序化、科学化,形成了党员领导干部管理的长效机制。

     5、严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、州关于厉行节约的精神,严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定,没有发钱物、津补贴、福利情况;没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况;没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。

     6、严格防止违反党纪政纪案件发生。上半年,我委及未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件,没有行政问责事件发生。

    (五)进一步转变作风,打造效率机关

     1、继续认真贯彻落实三个“四项制度”。继续认真贯彻落实好责任政府、阳光政府、效能政府等三个“四项制度”。认真落实阳光政府四项制度建设的各项工作制度。一是认真落实工作月报制度;二是认真落实重点工作季度通报制度;三是认真落实审核、备案、情况反馈制度。切实做好政务公开工作,如在编制《德宏州“十二五”新型工业发展规划》过程中,通过广泛征求全委干部职工州直相关部门、各县区局和省上专家意见,参加省工信委组织的专家评审等环节,积极推进决策公开。积极落实重要事项公示制度。对年度机关公务员考核结果、推荐表彰和职工住房补贴等事项进行了公示。积极落实重点工作通报制度。在阳光政府四项制度网站通报重点工作进展情况共计6次11条。积极落实政务信息专线查询、政务信息网络查询制度。安排专人负责接听96128政务信息查询专线电话和政务信息网络查询工作,共接到各类来电124个,群众满意率达100%。积极落实效能政府四项制度:根据州监察局关于深入推进行政行为监督制度的意见,通过认真梳理排查,查找出了部门、重点科室存在的风险类别、风险表现形式,确定了风险等级,制定了防控措施,并作出了廉政承诺。

     2、深入开展创先争优活动,促进作风转变。一是继续把公开承诺作为创先争优活动的重点抓好抓实;二是在所属党组织中开展评选先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动;三是积极宣传开展创先争优情况和先进典型事迹。

     上半年,我委党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩,但仍然存在以下差距:一是工作落实的深度、精度、细度还不够;二是相关工作信息、专题研究等材料上报还不够及时。

     二、下半年工作计划

     下半年,我委将以经济建设为中心,紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线,以组织协调、监督检查、规范约束、纠正惩处为主要措施,继续认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,突出抓好四项工作,即:加强反腐倡廉教育工作,促进党员干部廉洁从政;加强干部作风建设工作,解决群众关切热点问题;加强反腐倡廉制度建设工作,完善制约长效机制;加强监督检查力度,杜绝行政不作为乱作为和严重损害群众利益的行为发生。确保畅通服务渠道、提高服务水平、提升行政效能。

     (一)突出抓好反腐倡廉教育工作,促进党员干部廉洁从政。一是着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合我委实际,采取不同形式,加强党员干部党性党风党纪教育,明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。二是创新载体,着力抓好廉政文化活动。下半年,在全委开展“三个一”活动:即在领导班子成员中,组织召开一次理论中心组学习会议;召开一次预防职务犯罪专题讲座;组织一次反腐倡廉知识竞赛活动。

     (二)突出抓好反腐倡廉制度建设,健全完善反腐倡廉长效机制。结合本委实际情况,进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设。对缺乏配套性,原则规定得多、细节规定得少的制度,逐一进行梳理和清理,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系,切实提高制度执行力,增强制度实效性,努力形成从源头上预防腐败的长效机制。

     (三)突出抓好监督检查工作,提高落实政策的执行力。一是认真贯彻落实党内监督条例,加强对中央关于落实科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查,及时发现问题,督促整改;二是加强对领导干部的监督,落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权;三是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题;四是对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制;五是认真落实领导干部住房、投资和配偶子女从业等个人事项报告制度。

     (四)突出抓好责任落实、措施落实,把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。一是进一步加强领导,明确责任,提高执行力。围绕责任考核、责任追究两个关键环节,切实抓好党风廉政建设责任制落实;二是进一步优化发展软环境;三是进一步加强干部队伍作风建设。

   通过上述四方面工作的开展,努力实现机关作风进一步转变,民主决策机制得到全面贯彻,中层干部竞争上岗工作稳步推进,机关干部职工无问责、无违纪违法情况发生。

    

   二○一一年八月十一日



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